A Meta Platforms elevou a remunera\u00e7\u00e3o de seus principais executivos com a cria\u00e7\u00e3o de op\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es ligadas a metas de performance ambiciosas. As a\u00e7\u00f5es podem valer centenas de milh\u00f5es de d\u00f3lares se os objetivos de pre\u00e7o forem atingidos, em meio a uma corrida de tecnologia centrada em IA e investimentos em data centers.<\/p>\n
O plano n\u00e3o inclui o presidente-executivo Mark Zuckerberg e envolve a diretora financeira Susan Li, o chefe de tecnologia Andrew Bosworth, o chefe de produto Chris Cox, o chefe de opera\u00e7\u00f5es Javier Olivan, a presidente Dina Powell McCormick e o diretor jur\u00eddico Curtis Mahoney. A elegibilidade est\u00e1 condicionada a metas de pre\u00e7o de a\u00e7\u00f5es at\u00e9 14 de fevereiro de 2028.<\/p>\n
As op\u00e7\u00f5es foram divulgadas em documentos regulat\u00f3rios na noite de ter\u00e7a-feira (24). O desbloqueio do lote mais baixo exige um ganho de 88,2% no pre\u00e7o das a\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o ao fechamento de ter\u00e7a, passando de US$ 592,92 para US$ 1.116,08.<\/p>\n
Para a tranche mais agressiva, o pre\u00e7o de uma a\u00e7\u00e3o precisaria subir para US$ 3.727,12, elevando o valor de mercado da Meta acima de US$ 9 trilh\u00f5es. Esse patamar seria superior \u00e0 cota atual da Nvidia, l\u00edder mundial do setor, cuja avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 pr\u00f3xima de US$ 4,26 trilh\u00f5es.<\/p>\n
O prazo para que as metas de pre\u00e7o sejam atingidas se estende at\u00e9 14 de fevereiro de 2028. Caso n\u00e3o ocorram, as op\u00e7\u00f5es n\u00e3o concedidas ficam dispon\u00edveis em parcelas at\u00e9 15 de agosto de 2030 e expiram em mar\u00e7o de 2031 se n\u00e3o exercidas. O plano prev\u00ea ainda que, al\u00e9m das op\u00e7\u00f5es, os executivos receber\u00e3o a\u00e7\u00f5es restritas com aquisi\u00e7\u00e3o trimestral.<\/p>\n
Para a maioria dos executivos, as a\u00e7\u00f5es restritas devem totalizar cerca de US$ 170 milh\u00f5es no fechamento mais recente, com exce\u00e7\u00e3o de McCormick e Mahoney, que ingressaram na empresa apenas em janeiro e receber\u00e3o apenas a\u00e7\u00f5es restritas. O presidente da empresa n\u00e3o receber\u00e1 o pacote de op\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
A Meta tamb\u00e9m prev\u00ea um aumento salarial para a maioria dos executivos eleg\u00edveis, ainda que n\u00e3o inclua Zuckerberg. Ao todo, o pacote combina incentivos de longo prazo com a\u00e7\u00f5es restritas, alinhados a metas de crescimento financiadas pela empresa. O objetivo \u00e9 reter talentos e potencializar o crescimento na era da IA.<\/p>\n
Segundo a empresa, os pacotes representam uma aposta significativa, aceit\u00e1vel apenas se a Meta alcan\u00e7ar \u201cum enorme sucesso futuro\u201d que beneficie todos os acionistas. A dissemina\u00e7\u00e3o de investimentos em data centers \u00e9 apresentada como parte da estrat\u00e9gia para ampliar a capacidade de IA e atender \u00e0 demanda tecnol\u00f3gica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"