{"id":18927,"date":"2025-04-14T10:45:05","date_gmt":"2025-04-14T13:45:05","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.portaltela.com\/noticias\/2025\/04\/14\/transformacao-nos-conselhos-de-administracao-aumento-da-diversidade-e-remuneracao-atrativa-no-brasil\/"},"modified":"2025-04-14T10:45:05","modified_gmt":"2025-04-14T13:45:05","slug":"transformacao-nos-conselhos-de-administracao-aumento-da-diversidade-e-remuneracao-atrativa-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/54.92.202.131\/economia\/2025\/04\/14\/transformacao-nos-conselhos-de-administracao-aumento-da-diversidade-e-remuneracao-atrativa-no-brasil\/","title":{"rendered":"Transforma\u00e7\u00e3o nos conselhos de administra\u00e7\u00e3o: aumento da diversidade e remunera\u00e7\u00e3o atrativa no Brasil"},"content":{"rendered":"

O perfil dos conselheiros de administra\u00e7\u00e3o no Brasil passou por uma transforma\u00e7\u00e3o significativa na \u00faltima d\u00e9cada. Em 2024, 60% dos conselheiros s\u00e3o independentes<\/strong> e 20% s\u00e3o mulheres<\/strong>, refletindo uma mudan\u00e7a nas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa. A pesquisa da consultoria Korn Ferry, que mapeou mais de 100 grandes empresas, revela que a remunera\u00e7\u00e3o anual desses conselheiros pode ultrapassar R$ 1 milh\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n

O aumento da presen\u00e7a de conselheiros independentes, que em 2014 era de 35%<\/strong>, quase dobrou em dez anos. Jorge Maluf, l\u00edder da pr\u00e1tica de servi\u00e7os para conselhos da Korn Ferry, destaca que a abertura de capital das empresas trouxe novas exig\u00eancias de governan\u00e7a, incluindo maior diversidade de g\u00eanero. O n\u00famero de mulheres nos conselhos cresceu de 7% para 20%<\/strong> entre 2014 e 2024, embora ainda esteja abaixo de mercados como os dos EUA e Europa.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, a pesquisa mostrou um aumento no n\u00famero de presidentes independentes, que subiu de 27 para 34<\/strong> em um ano. Essa mudan\u00e7a reflete a necessidade de conselheiros com habilidades diversificadas para lidar com quest\u00f5es contempor\u00e2neas, como transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica e transforma\u00e7\u00e3o digital. Maluf afirma que o perfil tradicional de conselheiro n\u00e3o atende mais \u00e0s demandas atuais.<\/p>\n

A remunera\u00e7\u00e3o dos conselheiros tamb\u00e9m se tornou uma preocupa\u00e7\u00e3o crescente. Em 2024, 25% das empresas com receita l\u00edquida acima de R$ 30 bilh\u00f5es<\/strong> pagavam mais de R$ 1,1 milh\u00e3o<\/strong> por ano a conselheiros independentes. O estudo indica que a profissionaliza\u00e7\u00e3o dos conselhos est\u00e1 criando um mercado competitivo, onde a remunera\u00e7\u00e3o reflete a contribui\u00e7\u00e3o esperada desses profissionais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O perfil dos conselheiros de administra\u00e7\u00e3o no Brasil mudou bastante na \u00faltima d\u00e9cada. Em 2024, 60% dos conselheiros s\u00e3o independentes e 20% s\u00e3o mulheres, mostrando uma evolu\u00e7\u00e3o nas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a. Uma pesquisa da consultoria Korn Ferry, que analisou mais de 100 grandes empresas, revelou que a remunera\u00e7\u00e3o anual desses conselheiros pode ultrapassar R$ 1 milh\u00e3o. A presen\u00e7a de conselheiros independentes quase dobrou desde 2014, quando era de 35%. Jorge Maluf, da Korn Ferry, explica que a abertura de capital das empresas trouxe novas exig\u00eancias, como mais diversidade de g\u00eanero. O n\u00famero de mulheres nos conselhos aumentou de 7% para 20% no mesmo per\u00edodo, embora ainda esteja abaixo de pa\u00edses como os EUA e a Europa. Al\u00e9m disso, o n\u00famero de presidentes independentes subiu de 27 para 34 em um ano, refletindo a necessidade de habilidades diversificadas para enfrentar quest\u00f5es atuais, como transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica e transforma\u00e7\u00e3o digital. A remunera\u00e7\u00e3o dos conselheiros se tornou mais relevante, com 25% das empresas com receita l\u00edquida acima de R$ 30 bilh\u00f5es pagando mais de R$ 1,1 milh\u00e3o por ano a esses profissionais. A profissionaliza\u00e7\u00e3o dos conselhos est\u00e1 criando um mercado competitivo, onde a remunera\u00e7\u00e3o reflete a contribui\u00e7\u00e3o esperada desses conselheiros.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"A transforma\u00e7\u00e3o nos conselhos de administra\u00e7\u00e3o no Brasil \u00e9 evidente: em 2024, 60% dos conselheiros s\u00e3o independentes e 20% s\u00e3o mulheres, com remunera\u00e7\u00f5es anuais que podem ultrapassar R$ 1 milh\u00e3o. Essa mudan\u00e7a reflete uma profissionaliza\u00e7\u00e3o e uma resposta \u00e0s novas exig\u00eancias de governan\u00e7a, impulsionadas pela diversidade de g\u00eanero e pela demanda por expertise em \u00e1reas como ESG (ambiental, social e governan\u00e7a) e transforma\u00e7\u00e3o digital.\n\nA pesquisa da consultoria Korn Ferry, que analisa pr\u00e1ticas de governan\u00e7a e remunera\u00e7\u00e3o, revela que a presen\u00e7a de mulheres nos conselhos aumentou de 7% em 2014 para 20% em 2024. Embora ainda abaixo de mercados como os Estados Unidos e a Europa, esse crescimento \u00e9 um sinal positivo. O n\u00famero de conselheiros independentes quase dobrou na \u00faltima d\u00e9cada, passando de 35% para 60%.\n\nO l\u00edder da pr\u00e1tica de servi\u00e7os para conselhos da Korn Ferry, Jorge Maluf, destaca que a abertura de capital das empresas e a entrada de novos investidores exigiram uma governan\u00e7a mais robusta e diversificada. As reuni\u00f5es dos conselhos agora abordam temas complexos, como transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica e geopol\u00edtica, exigindo perfis mais variados e especializados.\n\nAl\u00e9m disso, a remunera\u00e7\u00e3o dos conselheiros independentes tem se tornado mais competitiva, refletindo a crescente import\u00e2ncia de suas contribui\u00e7\u00f5es. Em 2024, um quarto das empresas com receita l\u00edquida acima de R$ 30 bilh\u00f5es paga mais de R$ 1,1 milh\u00e3o anualmente a esses profissionais. Essa evolu\u00e7\u00e3o indica que os conselhos est\u00e3o se tornando mais ativos e relevantes no cen\u00e1rio corporativo brasileiro.","footnotes":""},"categories":[8969,41],"tags":[100],"class_list":["post-18927","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-brasil","category-economia","tag-noticia"],"yoast_head":"\nTransforma\u00e7\u00e3o nos conselhos de administra\u00e7\u00e3o: aumento da diversidade e remunera\u00e7\u00e3o atrativa no Brasil - Portal Tela (STAGING)<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Transforma\u00e7\u00e3o nos conselhos de administra\u00e7\u00e3o: aumento da diversidade e remunera\u00e7\u00e3o atrativa no Brasil\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O perfil dos conselheiros de administra\u00e7\u00e3o no Brasil mudou bastante na \u00faltima d\u00e9cada. 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